EĞİTİM PROGRAMI 2018


Yukarıdaki linki tıklayarak yıllık eğitim kataloğumuzu bilgisayarınıza indirebilir veya yazdırabilirsiniz.


   

Genel Katılıma Açık Eğitimler - İZMİR

Aile Şirketlerinin Kronik Yönetsel Sorunları ve Çözüm Yöntemleri
Dr. Mazhar İzmiroğlu
24 Ekim 2018, Çarşamba
Eğitim Fiyatı

Şirketlerde Bütçe Hazırlama ve Uygulama
Nedim OKTA
26-27 Ekim 2018, Cuma- Cumartesi
Eğitim Fiyatı

Yurt dışı Pazar Araştırma Teknikleri
Kemal SUCU
08 Kasım 2018, Perşembe
Eğitim Fiyatı

Yurt Dışında Müşteri Bulma ve Hedef Pazar Seçimi
Kemal SUCU
10 Kasım 2018, Cumartesi
Eğitim Fiyatı

İş sözleşmelerinde İşçi ve İşverenin Fesih Hakları
Esra D. GÖNÜLŞEN
14 Kasım 2018, Çarşamba
Eğitim Fiyatı

Finans Dışı Çalışanlar İçin Temel Finansman Bilgileri
Nedim OKTA
14 Kasım 2018, Çarşamba
Eğitim Fiyatı

Yeni Nesil İş Yaşamı ve Y Kuşağı İle Çalışmak
Murat TAVŞANCI
17 Kasım 2018,Cumartesi
Eğitim Fiyatı

Mali Tablolar Analizi
Nedim OKTA
20 Kasım 2018 Salı
Eğitim Fiyatı

Şirketlerde Bütçe Hazırlama ve Uygulama
Nedim OKTA
23-24 Kasım 2018,Cuma-Cumartesi
Eğitim Fiyatı

Satış ve Pazarlama Stratejileri
Çağatay DEMİR
24 Kasım 2018, Cumartesi
Eğitim Fiyatı

Etkin Süreç Yönetimi
24 Kasım 2018, Cumartesi
Eğitim Fiyatı

Satış ve Pazarlama Stratejileri
Çağatay DEMİR
24 Kasım 2018, Cumartesi
Eğitim Fiyatı

İhracata Giriş İşlemleri
Kemal SUCU
1 Aralık 2018, Cumartesi
Eğitim Fiyatı

Üretim Hatalarını Yok Etmenin Püf Noktaları
8 Aralık 2018, Cumartesi
Eğitim Fiyatı

Karlı Satışın Anahtarı: Yeni Satış Teknikleri
Murat TAVŞANCI
8 Aralık 2018, Cumartesi
Eğitim Fiyatı

Etkili İletişimin 10 Alışkanlığı
Şadiye KULGA
15 Aralık 2018, Cumartesi
Eğitim Fiyatı

Satış Ekibi Yönetimi ve Hedefe Kilitleme
Dr. Savaş TAVŞANCI
15 Aralık 2018, Cumartesi
Eğitim Fiyatı

Bireysel Stresi Kontrol Etme ve Aile-İş Yaşam Dengesi
Şadiye KULGA
18 Aralık 2018, Salı
Eğitim Fiyatı

Aile Şirketlerinde Veliaht Yetiştirme Teknikleri
Dr. Mazhar İzmiroğlu
19 Aralık 2018, Çarşamba
Eğitim Fiyatı


Aile Şirketlerinin Kronik Yönetsel Sorunları ve Çözüm Yöntemleri    ONLİNE KAYIT OLUN
(Eğitim Kodu : YON-22 ) Yazdır
EĞİTİMİN AMACI:

Ülkeden ülkeye değişmekle birlikte aile şirketleri, dünya genelinde kayıtlı işyerlerinin büyük bir kısmını ve dünyanın en büyük işletmelerinin de yaklaşık yarısını oluşturuyorlar. Aile şirketlerinin başarılı performanslarının, sadece sahibi olan aileler için değil aynı zamanda faaliyet gösterdikleri ülke ekonomileri açısından da değer ve büyük önem taşımaktadır.

Yapılan araştırmalara göre, hemen her ülkede iş sahibi aile liderlerinin büyük çoğunluğunca, profesyonel yönetime geçiş ve özellikle kurumsallaşmanın, iş hayatları süresince karşılaştıkları en büyük zorluk olduğunu dile getirmişlerdir. Bu da bizi, bu sorunun sektör ya da boyutlarından bağımsız olarak tüm aile şirketleri açısından evrensel bir nitelik taşıdığı sonucuna ulaştırıyor. Sonuç olarak Dünya geneline ve özelde ülkemize baktığımızda,  profesyonelleşmenin ve profesyonellerle birlikte çalışmanın şirketler için mutlak avantaj teşkil ettiği görülmektedir.

Bu ihtiyaçtan hareketle tasarlanan eğitim, aile şirketlerinde profesyonelleşme mekanizmasının ve gereklerinin şirket kurumsal yapısı içersine nasıl yerleştirilebileceği ve şirketi başarıya taşıyacak güvenilir profesyonellerin nasıl bulunabileceği ve uzun süre işyerinde tutulabileceği, profesyonellerin daha etkin nasıl yönetilebileceği ile ilgili bilgi ve deneyimleri aktarmaktır. 
EĞİTİMDE İŞLENECEK KONULAR:

·         Aile şirketi denince genelde akla ne geliyor?

·         Araştırmaların ortaya koyduğu ortak bulgular?

·         Aile şirketlerinde profesyonelleşme süreci?

·         Aile mensuplarının profesyonellere bakış açısı ve tereddütler?

·         Profesyonellerin bakış açısı ve endişeler?

·         Kayırmacılık önemli bir sakınca, ailenin işe katkısı göz ardı mı edilecek?

·         Dışsalların işe başlıca katkıları?

·         Genelde çalışmak için aile şirketleri neden tercih ediliyor?

·         Ailenin profesyonellerden beklentileri?

·         Peki ya profesyonellerin beklentileri?

·         İşe alma kriterleri ne olmalı?

·         Parasal olanaklarda temel kriter?

·         Parasal teşvikin kapsamı?

·         Profesyonele hissedarlık olanağı sağlamak iyi bir seçenek mi?

·         İş hayatı güven üzerine kurulu, peki ya kontrol?

·         Dışsallar nesiller arası devir sürecinin tartışmasız destekçileri midir?

·         İşten çıkarmak nasıl sancısız yapılabilir?

·         Personel devri genelde çok sakıncalı bulunur, gerçekten öyle mi?

·         Aile mensupları kesinlikle kayrılmamalı mı?

·         İdeal bir profesyonelin vasıfları?

·         İdeal bir çalışma ortamının vasıfları? 

*Panel mantığında kurgulanan bu eğitim, soru–cevap şeklinde gerçekleşecektir. Eğitim içerisinde moderatör, yukarıdaki soruların cevaplarını alanında uzman konuşmacıya yöneltecektir. Bunun dışında moderatör, konuyla ilgili katılımcıların soruların alıp konuşmacının cevaplamasını sağlayacaktır.

EĞİTİMİN SÜRESİ:
Eğitim, 1/2 gün (4 saat) sürelidir.
EĞİTİME KİMLER KATILABİLİR:

Aile şirketi patronları, aile üyesi yönetici adayları, aile şirketlerinde yönetim devrini gerçekleştirecek şimdiki yönetici aile üyeleri ile bu süreçte yönetime aday olan genç aile mensupları, aile içi stratejistler bu eğitime katılabilir.

KATILIMCILAR NE KAZANIRLAR:

Eğitim sonunda katılımcılar;

·Profesyonelleri işe alırken en doğru seçimini yapmanın püf noktalarını öğrenecekler.

·Profesyonellerle işte tutmanın ipuçlarını alacaklar.

·Profesyonellerle olan anlaşmazlıkları nasıl yönetebileceklerini görmüş olacaklar.

·Soru –cevap formatı şeklinde yürütülmesi ile konuyu değişik açılardan irdeleme fırsatı bulacaklar.


  • EĞİTİME KATILIM
  • KATILIM BELGESİ
  • İKRAMLAR
  • EĞİTİM NOTU

  • ÖĞLE YEMEĞİ



  • BONKÖRPUAN





  • İSKONTO


  • KATILIMCININ KAYIT İPTALİ DURUMUNDA ÜCRET İADESİ


  • TÜREV EĞİTİM DANIŞMANLIK EĞİTİMİ ERTELEMESİ DURUMUNDA ÜCRET İADESİ

  • SON KAYIT TARİHİ

EKONOMİK PAKET


















  • Eğitim bedeli %100 iade edilir. (Sınıf en az4 katılım olduğunda açılır)
  • Bu paket için eğitimden en geç 3 gün öncesine kadar kayıt yapılabilir.

STANDART PAKET

  • (Yarım Günlük Eğitimlerde YOK)







  • Aynı firmadan aynı eğitime minimum 4 kişi katılım olduğunda %5 iskonto yapılır
  • Katılımcının eğitimden 2 gün öncesine kadar iptal hakkı VAR. Eğitim ücreti %100 iade edilir
  • Eğitim bedeli %100 iade edilir. (Sınıf en az4 katılım olduğunda açılır)
  • Bu paket için eğitimden en geç 2 gün öncesine kadar kayıt yapılabilir.

EKSTRA PAKET

  • (Yarım Günlük Eğitimlerde YOK)
  • Kayıt bedelinin (Kdv hariç) %15'i puan kazanılır. Biriken puanlar 1 eğitim bedeline denk geldiğinde herhangi bir eğitim için kullanılabilir
  • Aynı firmadan aynı eğitime minimum 4 kişi katılım olduğunda %5 iskonto yapılır
  • Katılımcının eğitimden 1 gün öncesine kadar iptal hakkı VAR. Eğitim ücreti %100 iade edilir
  • Eğitim bedeli %100 iade edilir. (Sınıf en az4 katılım olduğunda açılır)
  • Bu paket için eğitimden en geç 1 gün öncesine kadar kayıt yapılabilir.